门槛低、贴补学费 澳年轻人多从事低技能工作

门槛低、贴补学费 澳年轻人多从事低技能工作（图/澳广网）

海外网11月23日电 据澳洲网援引2016年人口普查数据显示，澳洲最年轻的员工大部分从事餐饮业，做初级的准备食物等工作。同时，大部分由年轻人主导的职业平均年龄在下降。专家分析，低技能低薪工作准入门槛低，造成大量年轻人从事这类工作。此外，澳洲央行官员近日表示，雇主不加薪造成了工资增长低。

最年轻员工多从事餐饮业

综合澳广网、《时代报》22日报道，澳洲最年轻的员工多从事餐饮业，做初级工作。厨房杂工中，超过40%都是15至19岁的青年人。

快餐厨师中，15至34岁的员工占总人数的84%（2006年占75%），其中，15至18岁员工占比超过一半；酒吧服务员中，15至34岁的员工占总人数的79%（2006年占73%）；咖啡店员工中，该年龄段员工占总人数的66%（2006年占56%）。

数据显示，超过90%由年轻人主导的职业平均年龄下降了。据悉，快餐厨师的平均年龄几乎下降了2岁，为24.9岁；咖啡馆员工下降了1.5岁，为29.1岁；酒吧服务员下降了0.6岁，为28.7岁。

此外，15至18岁的收银员和办公室出纳员占行业总人数的1/3。从事职业体育的人，其年龄段位于19至21岁。国防军、兽医护士也多在20岁左右。

而从事澳洲技术产业的员工大部分处于30岁左右。数据显示，技术产业中，14%的员工处于30至35岁，该年龄段中的30%从事多媒体工作以及网页开发。

此外，婴儿潮（1946年至1964年）时期出生的人中，大部分成为了校长、图书馆或博物馆技术人员，公交车司机以及守门者。

低技能工作门槛低

与以往任何时候相比，年轻澳人接受了更多的正规教育。在找工作时，取得资格证书越来越成为一种规范。然而，即使有些员工已经获得了资格证书，他们也经常被要求去实习，但实习期的工资极低或甚至没有工资。有时候，实习期持续一年或更长时间。

对此，来自悉尼大学商学院的诺克斯（Angela Knox）表示：“这些工作（快餐厨师和收纳员等）技能低，准入门槛低，也就意味着人们（青年人）常常会做这些工作。”

同时，来自墨尔本大学青年研究中心的温恩表示：“如果他们（青年人）花费更多的时间接受教育，他们就要工作以贴补学费，而青年人大部分在餐饮业中兼职。”

此外，温恩（Johanna Wyn）表示：“许多企业把工作任务拆分开来，员工从事一个方面的工作。这就没有那么专业了，并很难令人满意。过去的工作内容更加丰富，员工也可以在工作中提升能力，并发挥天赋。”

雇主不加薪致工资增长低

澳洲央行（Reserve Bank）行长劳伊（Philip Lowe）近日表示，尽管工作市场呈现紧缩局面，澳洲雇主却不加薪，导致了工资增长异常低。他说：“如果通货膨胀保持在低水平，我们不会提高利息。”

去年，工资价格指数仅仅提高了2%，而前些年，其提高的幅度保持在3.5至4%。时薪的增长处于半个多世纪以来的最低水平。

他说：“我们听说新员工的工资不如老员工。过去，全球化和技术给制造业造成的竞争压力最大。现在服务行业也能体会到类似的压力。企业没有像之前一样提高工资，部分原因可能是企业也感到了竞争压力。很多企业近日认为降低费用（包括不加薪）是提高收益的关键。”（元纯灵）

责编：许雪、李瑞辰