【澳洲福利】这些年 你从澳洲政府领过钱吗？
二、澳洲生育福利
近年来，随着澳洲移民潮的日益水涨船高，促使澳洲的一系列福利政策可谓是引得海外居民羡慕不已，而其中最为引人关注的，莫过于在澳洲「生儿育女」的政府福利。归根到底，还是因为现在天朝高居不下的物价和“狼多肉少”的教育体制下，「养孩难」现象的愈发严重，迫使得我祖国儿女不得不开始羡慕国外资本主义的优厚福利政策……
虽然澳洲联邦政府近年来废除了育儿补贴（Baby Bonus）政策，也改善了带薪产假的待遇。但在本质上，澳大利亚政府仍有明确规定，所有合法澳洲公民，无论孩子是亲生的，或者是领养的，都可以获得基本的澳洲生育福利。并且对于孩子不慎死产的澳洲家庭，也有相关的抚恤政策。
下面，就为大家尽可能全面的总结一下，澳洲到底都存在着哪些利民的「澳洲生育福利」。
注：以下所提到的所有澳洲生育福利，只有合法的澳洲公民或拥有澳洲永久居住权者才可申请享受（澳洲临时签证持有者根据自身情况不同所享受福利也不尽相同）。
1.澳洲家庭税收福利政策（Family Tax Benefit）
澳洲政府所制定的家庭税收福利政策（Family Tax Benefit），由家庭税收福利A部分和B部分组成。其目的在于可以帮助减少澳洲家庭养育孩子的生活成本，也是减免澳洲人“生的起但养不起”的担忧。
其申请要求为：
家中有需要抚养的孩纸年龄小于20岁，且未领取澳洲政府其他方面的补助
家人需要花费35%的时间为其提供帮助
通过家庭收入水平测试/评估
澳洲家庭税收福利A（FTB PartA）
澳洲家庭税收福利A部分对于每一个澳洲小孩都适用，但在支付抚恤金的具体金额上却与每个家庭的实际生活情况息息相关。
如果孩子在15岁以下、或者16岁至19岁之间，正在接受澳洲审批课程的全日制培训或者教育，最终为了拿到12年级相当的文凭，或者豁免参加这样的培训教育，那么你就有可能申请领取该福利。
但同时！家庭整体还必须满足收入测试、居住条件，并且家庭至少花费35%的时间照顾孩子。
对于「澳洲家庭税收福利A部分」中，每个家庭生每个孩子可获得政府支付的最大金额详见下表：
其中家庭能源方面开销补助的最大支付金额为：
澳洲家庭税收福利B（FTB PartB）
有别于上者，澳洲家庭税收福利B部分主要针对于那些需要额外援助的澳洲单亲父母带儿家庭，或者只有单收入来源的家庭。
比如，如果一个家庭中仅有父母亲一方工作挣得的收入来源，而另一方则负责在家全职带孩子，或者一边带孩子，一边做些兼职工作。那么这样的家庭情况就有可能满足澳洲家庭税收福利B类别的政策要求。
不过还需强调一下，澳洲政府支付的福利金基本上都是基于个人或家庭收入测试的，而且申请人还必须满足澳洲政府对于居住地的要求。
特别提醒：正在休带薪产假的双亲将不能够申请澳洲家庭税收福利B类别，而可以在带薪产假结束后申请获得。
对于「澳洲家庭税收福利B部分」中，每个家庭生每个孩子可获得政府支付的最大金额详见下表：
家庭能源方面开销补助的最大支付金额为：
温馨提示：对于新生婴儿，申请人需要在最早距离孩子出生3个月前向澳洲政府Centrelink提出申请，或者在孩子出生后52周内提出申请。而对于已经出生的婴儿，请在满足条件时尽快提交申请。
2.澳洲新生儿福利补贴（Newborn Upfront Payment and Newborn Supplement）
澳洲新生儿福利补贴是澳洲政府为新生儿提供的短期资助，用以缓解新生儿父母生活压力的补助。
其申请要求为：
在满足澳洲家庭税收福利A（FTB PartA）要求的情况下，可以领取部分或者全额澳洲新生儿补助
家中有一个新生儿或领养一个儿童
不能与带薪产假补助同时领取！
「澳洲新生儿福利补贴（Newborn Upfront Payment and Newborn Supplement）」的最大支付金额为：
从怀孕开始后第13周起，最多可获得13个星期的补助，其中第一个子女的最高补助金额为$1595.23，之后为$532.35。
首个新生儿可以获得增加
澳洲家庭税收福利A（FTB PartA）最大至$2,091.84，而第二及以后的孩子最多能够领取$1,046.25。
3.澳洲带薪产假（Parental Leave Pay）
澳大利亚政府对于即将为人父母的合法澳洲公民实施每次最多18周的带薪产假政策（Parental Leave Pay），也就意味着，在这段时间内，产妇可以在家休假不工作的同时获得18周的工资。这福利，多么滴人性化！不禁感慨一句，还是人少好啊……
其申请要求为：
是新生儿的「主要照顾者」，或者最近刚刚领养了一个孩子。而孩子的主要照顾者，是指最能满足孩子需求的一方，通常为母亲；
能够满足澳洲政府规定的带薪产假的工作和收入测试/评估；
符合澳洲政府对于公民居住地的硬性规定；
个人税前年收入在15万澳元及以下；
在成为孩子的「主要照顾者」后，直至带薪产假休完都不会返回工作；
澳洲带薪产假和澳洲新生儿补贴不能同时领取，只能二选一。
「澳洲带薪产假（Parental Leave Pay）」的支付金额为：
目前澳洲政府规定的带薪产假最多为18周，补助金额为税前每周$672.60。另外，此项补助是需要缴税的，由雇主或澳洲政府直接支付给ATO。
温馨提示：符合要求的申请者需要在孩子出生前最早3个月内向澳洲政府Centrelink提出申请，或者孩子出生后52周内提出申请。当然，如果申请者想要获得18周的最大支付额，那么则需在孩子出生后34周内提出申请。
4.澳洲新生儿父亲或伴侣福利补助（Dad and Partner Pay）
澳洲新生儿父亲或伴侣福利补助（Dad and Partner Pay）是澳洲政府为了能够支持父亲或伴侣对于新生婴儿或者领养儿童的照顾，从而减免父亲或伴侣在申请的无薪假期时家庭的经济负担，为其发放最多2周的福利补助。
其申请要求为：
为新生儿或刚领养孩子提供照顾；
能够满足澳洲政府规定的父亲或伴侣福利补助的工作和收入测试/评估；
在领取政府补贴期间雇主不工作或不支付工资；
在孩子出生或者刚刚领养的52周内提出申请。
「澳洲新生儿父亲或伴侣福利补助（Dad and Partner Pay）」的支付金额为：
如果申请者满足条件，其能够获得的补助金额为税前每周$672.60（基于澳洲最低周薪的两周工资）。
特别提醒：澳洲政府会在申请获批之际进行一次性付款，当然申请者也可以选择在之后某个特定时间进行收款。
5.澳洲育儿福利津贴（Parenting Payment）
澳洲育儿福利津贴是澳洲政府为帮助需要养育子女，但生活上又较为贫困的父母或法定监护人所提供的养儿补助。
此类补助是支付给孩子的主要监护人的，因此父母双方只有一方能够领取该补贴。如果申请者是父母中的一方、祖父母的一方，或者代养育者的一方，只要满足以下条件即可申请：
申请人为单亲父母，且需要照顾至少一个8岁以下的孩子；
申请人有伴侣，且需要共同照顾至少一个6岁以下的孩子；
能够满足澳洲政府规定的育儿福利津贴的工作和收入测试/评估；
满足澳洲政府规定的居住地要求；
有可能需要提供满足参与度的要求。
特别提醒：对于澳洲新移民来说，必须持有澳洲身份满104周以上，才能够申请领取此项补贴。
「澳洲育儿福利津贴（Parenting Payment）」的最大支付金额详见下表：
6.澳洲托儿福利金（Child Care Benefit）
此项补助是澳洲政府为了帮助那些使用政府审批或登记托儿机构服务的澳洲公民，能够更好地负担托儿服务费用，继而推出的澳洲托儿福利金（Child Care Benefit）政策。
其申请要求为：
使用澳洲政府承认或登记在案的托儿中心；
申请人有责任承担托儿费用的开销；
申请人的孩子已经免疫，并且参与了澳洲的持续免疫计划，或者被免除免疫要求；
申请人需要通过收入测试，以证明家庭资金压力大；
满足澳洲政府规定的居住地等要求。
「澳洲托儿福利金（Child Care Benefit）」的支付金额为：
学龄前儿童每周最多24小时，每小时$4.24（相当于$212.00一周），并且学龄儿童可以获得85%的学费补助。
温馨提示：申请者需在孩子到政府认可的托儿服务中心前14天内，提出澳洲托儿福利金的申请。并且，如果是去政府登记的托儿中心，申请人还需携带相关收据或者账单，在服务被提供的12个月内向政府申请。
7.澳洲托儿费返还福利政策（Child Care Rebate）
此项澳洲生育福利是「澳洲托儿福利金」以外的另一个补助。除了其它育儿福利和援助资金以外，澳洲政府还向使用政府审批托儿服务的澳洲公民提供每个孩子每年50%的托儿费用补助。
其申请要求为：
使用「澳洲托儿福利金」政策下，澳洲政府所审批通过的托儿中心；
申请者符合领取托儿「澳洲托儿福利金」的资格，尽管有可能因收入较高而无法实际领取到；
申请人以及其伴侣通过「澳洲托儿费返还福利政策」对于工作、培训和学习的测试，或者免受测试。
「澳洲托儿费返还福利政策（Child Care Rebate）」的最大支付金额为：
每个孩子每年50%的托儿费用补助，上限为$7,500。
责编：樊小菲、刘金鹏
